济宁市审计局高新分局以提升队伍综合素质作为推动审计事业高质量发展的重要抓手，积极搭建人才培养平台，切实提升业务水平，努力打造忠诚干净担当的高素质专业化审计队伍。

聚焦政治建设为“统领”。切实加强党的政治理论学习，提升政治素养，先后组织召开6次全体人员专题会议，认真学习习近平总书记关于审计工作的重要讲话重要指示批示精神；结合审计项目现场，组织2次演讲比赛、4次集中讨论等灵活多样的方式学习党的创新理论。充分发挥审计作为全面从严治党“尖兵”和经济社会发展“卫士”作用，努力锻造政治可靠、信念坚定的忠诚队伍。

聚焦作风建设为“保障”。树立务实的鲜明导向，引导审计人员把心思和精力投入到区党工委、管委会工作大局和重点审计项目中。组织撰写个人作风画像20余份，召开作风评议大会3次，进一步强化担当精神和责任意识，以强烈的责任感和事业心积极推进各项工作，努力锤炼成敢于担当、勇于负责、作风务实的实干队伍。

聚焦能力建设为“重点”。突出干什么、学什么、懂什么，缺什么、补什么、强什么的原则，切实提升审计人员发现问题、分析问题和解决问题的能力，先后选派3人次赴上级审计机关锻炼、2人次到高校培训；切实增强ArcGIS、Python、SQL等数字化审计能力、总结提炼能力、沟通协调和组织管理能力，努力培育全面高效、能力出众、业务精通的精干队伍。

聚焦廉政建设为“根本”。始终把清正廉洁作为审计事业的生命线，组织观看廉政警示教育片2次、集中参观廉政教育基地1次，树牢遵守中央八项规定精神和审计“四严禁”“八不准”工作要求意识，严格执行现场审计廉政纪律，建立完善廉政建设责任体系，确保审计人员不踩红线，不触底线，努力建成清白做人、干净做事、清正廉洁的律己队伍。