“我建议品牌宣传要走公益路线，这样才能提升知名度、美誉度，获得社会公众认知和信任。”

“我觉得宣传企业文化也很重要，可以考虑绘制鱼台特色的孝贤文化和酿酒文化的文化墙。”

“咱各村邻里中心不都有便民超市嘛，可以考虑设置本地品牌展销专柜，既能提升便民服务，又能支持本地企业，实现双赢。”

……

日前，市审计局企业审计科副科长、山东经发孔府宴酒业有限公司驻企干部孟华林，与孔府宴酒业负责人座谈，与一线员工面谈，走访经销商和消费者，充分征求各方关于保护和开发好“孔府宴”这一老字号品牌的意见建议，整理形成调研报告，供市、县指挥部研究参考。

始建于1975年的孔府宴酒业，是地道的“老字号”企业，拥有中国历史文化名酒、CCTV首届“标王”、中国荷香白酒开创品牌等桂冠。由于诸多原因，孔府宴品牌一度陷入困顿。助企攀登工作开展以来，孟华林迅速进入状态，找准自身定位，全身心融入到企业。他深入各个车间和科室了解企业科技创新、环境保护、安全生产管理、企业发展环境情况。每周一8点半准时参加中层以上周工作调度会议；与企业负责人、职工代表进行座谈17人次，了解职工生产、生活情况，充分听取企业的意见和建议，进一步掌握了企业整体经营建设情况，对企业发展做到“扶助不代替、到位不越位、帮忙不添乱”，全力以赴帮助企业解决困难，切实做到真融入、真干事、真解决问题。“孟科长认真履行驻企干部职责，以积极主动、认真负责的态度协助企业领导班子做好企业的一系列工作，尽力解决企业发展中的实际困难和问题。”孔府宴酒业负责人李强由衷地说，“我们想反映的问题，孟科长都替我们反映了上去，市县指挥部的领导都做了批示，要求涉及的部门全力支持，俺们企业发展的底气更足了。”

孟华林认真学习了解企业生产、销售等各方面工作，推动各项惠企政策措施落地，为企业纾难解困，积极协调推进解决企业发展中遇到的难题，帮助企业化解。在一次座谈中，孔府宴酒业负责人谈到为了做大做强，需要建立了自己品牌的孔府宴原粮基地。了解到这一情况后，孟华林积极与专班和保障组联系沟通，同时与鱼台县鱼米有限公司有关人员联系，优选出李阁镇、清河镇、王鲁镇等一批交通便利的种粮大户，陪同公司相关负责人实地察看这几家种粮大户的生产情况，最后选址在王鲁镇，近期将签订合同落实有关事宜。他积极与各乡镇有关人员联系，有组织的召集各村的红白理事会人员到厂参观，帮助做好销售宣传工作。

为了使“孔府宴”酒业再创辉煌，畅享“喝孔府宴酒，做天下文章”的豪情，孟华林参与到孔府宴史资料收集、编辑工作中。“我们计划9月底完成孔府宴酒业近半个世纪的企业文化史编撰工作。”孟华林介绍说，通过梳理文化与营销融合，挖掘打造孔府宴酒文化，注重文化渗透，提升品牌价值，助推企业构建特色营销推广模式。

有付出就有收获。孟华林吹响了驻企干部助企攀登的“冲锋号”，带来了服务经济社会发展的“及时雨”。今年，孔府宴酒业订单量与去年同期相比有明显增高。2023年，公司计划年内实现销售收入4737.76万元，上缴税金1313.51万元，铆足干劲抓生产，全力以赴赶订单，在产值与规模上取得新的突破。