发扬“闯、创、干”精神 全面促进基层审计工作高质量发展

兖州区审计局 王  乐

作为一名基层审计工作者，我将发扬永葆“闯”的精神，“创”的劲头，“干”的作风，拿出‘干就干到最好’的最佳状态、‘做就做到极致’的最实作风、‘站就站到排头’的最高追求，全面提升自身能力，促进基层审计工作高质量发展。

一、突出“闯”的精神，在责任意识上勇担当

担当作为之路并非坦途，而是一条披荆斩棘的艰辛探索之路，需要我们敢下“深水区”、敢啃“硬骨头”的精神和解决实际问题的能力。作为一名审计系统的综合服务者，要想弄通做细审计业务，除了依靠参与的审计项目，还要积极参加局举办的“春笋大课堂”及上级审计机关举办的业务培训，不断学习更新自身业务水平。遇到问题少说“这不行”“那不行”，多想一想怎么办能“行”，认真研究手头负责的工作，责任扛在肩、担当在一线，不等不靠、主动作为、集中攻坚，做到“牵一发而动全身”。

二、突出“干”的作风，在主责主业上争先锋

干部干部，就要干事，要坚持说了算、定了干、按期完，立说立行、精准高效，倒排工期、挂图作战。加强“研究型审计”，总结提炼出综合性的审计成果，既要从账务资料找问题，也要学会利用外部资料发现“疑点”，强化多种审计方法相融合，多角度全方位分析查找问题，提高审计成果。如调阅外部宣传资料，从活动中查问题；调阅内控制度，从管理中查问题；调阅总结材料，从层级中查问题；查看政务公开，从制度中查问题；调阅会议记录，从决策中查问题。

三、突出“创”的劲头，在善作为上做表率

坚决克服境界低、格局低、标准低的问题，在与时俱进中打开思路、在改革创新中破解难题，强化“争一流、争第一、争唯一”意识，勇于争先进位，摒弃小成即满思维，不当“躺平式”干部。要牢固树立创新发展理念，勇于冲破思维“天花板”，在思想上创新、行动上创新、制度上创新，奔着问题去、从实践找出路。加强思想、业务、政治学习，不断提高自身能力水平，编印《模范机关制度汇编》，在党建、队伍、业务上做文章，做领导决策的“参谋手”。

贯彻能力作风建设会议精神  做“四关”牢固的审计青年

梁山县审计局 张瑞睿

开展能力提升突破年活动，是解决干部“本领恐慌”的实际行动。尤其是年轻干部，更加要强化学习培训和实践锻炼，不断增强政治能力、学习调研能力、改革创新能力、攻坚克难能力、驾驭风险能力、群众工作能力、依法办事能力、狠抓落实能力，提升专业能力，弥补知识弱项、能力短板和经验盲区，力争成为各自领域的“行家里手”。

新时代赋予新使命，新阶段呼唤新作为。在能力建设突破年，青年审计干部要筑牢“四关”，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

“不为斜阳影便斜”,青年审计干部需以志为引筑牢“理想信念关”。理想信念是精神之“钙”,是行动的指引和方向。青年审计干部要加强理论学习，提高政治素质，时刻保持本领恐慌的危机感和增强本领的紧迫感，今后既要学习政治理论，又要学习履行岗位职责必备的专业知识，在干中学、学中干，不断充实新知识、运用新理念、提出新办法。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠，知难而进的勇气圆满完成各项任务。

“宝剑锋从磨砺出”青年审计干部需以苦为乐,筑牢“斗争精神关”。作为年轻干部,我们首先要敢吃苦，在“滚石上山”的实践中强化斗争意识。审计工作的根本任务是发现问题、揭示问题。审计是发现疑点、审核查验，同违纪违法违规的人员和行为斗智斗勇、去伪存真的过程。在具体问题上，被审计单位或多或少都存在着不想暴露问题的情绪，审计过程中也会发生推诿拖延、虚假承诺等问题。我们要坚持斗争精神，抓住关键问题，既要敢斗善斗，也要斗而不破，以斗争推动审计整改，避免被审计单位重复犯错，以审计监督提升经济发展质量。

“吾将上下而求索”,青年审计干部需以责为重筑牢“能力本领关”。讲学习是一切工作的充电桩，工作能力是年轻干部建功创业的基础。要将学习作为终身课题长期坚持，不断丰富自己、成长自己、提升自己，才能以更高理论水平、更强工作能力应对风险挑战。审计干部除了具备传统的财经知识和审计技能外，还要掌握现代计算机辅助审计技术，通过参加大数据审计相关课堂培训，扎实提升自我的大数据审计分析和审计信息化水平。在今后工作中能在大数据时代背景下，熟悉运用数据库知识，采集分析数据，查找凝点。要把传统审计技巧和现代审计手段有机结合，灵活运用，应对多种复杂的经济活动和审计现场，做到能审、会审，审出成效。

“不负苍天不负民”,青年审计干部需以廉为本,筑牢“作风建设关”。作为一名审计监督执法者，既要守得住自己，也要拦得住“洪流”，就必须要有坚定的信念，树立正确的人生观、价值观和世界观。做到“为民而审，为国而计”，严格把握自己，强化自我约束的意识，无论在审计工作中还是个人生活，都要严格要求自己，堂堂正正做人，公公正正用权，干干净净做事，用坚韧不拔的意志管住自己，做一个让党组织放心、让群众满意的审计干部，做一个无愧于党、无愧于民的审计工作者。

“四强化四做”推动能力作风建设

梁山县审计局  马宁

为贯彻落实能力作风建设突破年工作要求，践行“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立业”，聚焦四个强化，坚持四做，扎实推进能力作风建设，力求作风大改变、能力大提升。

强化理论武装，做信念坚定的审计人。坚持旗帜鲜明讲政治，把学习贯彻党的二十大精神作为中心任务，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义，制度全年学习计划和学习内容，采取自学自训、专题培训等形式，全面系统学、深入思考学、联系实际学，切实提升政治能力、宏观政策研究能力和拒腐防变能力，以更加强烈的政治意识、清醒的政治头脑、坚定的政治方向推动审计工作。

强化能力提升，做业务精通的审计人。时刻保持学习的姿态，聚焦主责主业，通过“走出去”学习和专题培训，加强对宏观政策、审计业务、信息化技术、法规制度等方面的学习，对标案例里优秀经验和做法，拓宽审计新思路；坚持把审计实践作为提升能力的“第一跑道”，在重大项目中积累经验、在关键岗位中增长才干，着力成为一名业务精通、本领高强的高素质专业化的审计人员，更好的胜任和适应新时代审计工作。

强化争先进位，做勇于创新的审计人。树立创新意识，积极把握新情况、发现新问题，探索新方法，不断创新审计思路，探索新的组织方式。立足当下我局的工作重点和经责工作特点，加大审计项目的统筹结合力度，推动实施投资+经责式、“1+N”式、“纪巡审”协同等组织方式。时刻保持争一流的冲劲，以打造优秀项目和有影响的名牌亮点为抓手，突出主责主业、聚焦权利规范，深入开展审计监督。

强化责任意识，做敢于担当的审计人。在工作中不断增强审计人员的责任感，坚定审计职业良知和事业忠心，认真履行审计职责，敢于担当，敢于较真碰硬，始终把揭示问题作为审计工作的根本，对歪风邪气敢于坚决斗争，对违法乱纪行为坚持一追到底。敢于勇挑重担，主动到审计一线、重大任务最前沿担当项目组长，积极深入一线了解实情、解决问题，在服务审计工作高质量发展中担当作为。