“能力作风建设突破年”我们这么干

嘉祥县审计局 曹颖

为贯彻全市2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，落实济宁市审计局“能力作风建设突破年”活动实施方案要求，嘉祥县审计局锚定“走在前、开新局”，按照“争一流、争第一、争唯一”的工作要求，多措并举强化作风建设，以作风建设新成效激发干事创业新作为，促进审计工作提质增效。

夯实“基础桩”。把学习摆在突出位置，坚持理论联系实际，做到学以致用、用以促学、学用相长。把对年轻干部审计能力的培养摆在更加突出的位置，着重锻炼年轻审计干部“能查、能说、能写”的能力，真正通过学习实践弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，克服本领不足、本领恐慌，增强抓落实的本领。“人需事上磨”，干部的专业能力既是学出来的，更是干出来的，要树立“实干论英雄”的鲜明导向，让有潜力的干部承担重要工作，在实践中锻炼干部。进一步加强加大干部轮岗交流、挂职锻炼的力度，让干部在干中学、学中干，推荐优秀干部到省市挂职锻炼，在实干中增长干部本领，夯实能力之基。

推进“快节奏”。以提升干部执行力和公信力为目标，进一步完善《干部执行力评价细则（试行）》，“一人一册”建立干部执行力实绩档案，用制度约束促进干部执行力提升。以促进审计干部干事创业热情为目标，进一步完善《嘉祥县审计局“领跑红旗科室”和“三争奋斗标兵”评比方案》，对所有科室和审计人员实行每月一评比，将评比情况纳入干部执行力实绩档案。以加强公务员队伍管理为目标，严格落实《济宁市公务员平时考核实施办法（试行）》，实行月小结、季评价、年考核，将每季度评价等次纳入干部执行力实绩档案。把干部执行力评价、“领跑红旗科室”评比、“三争奋斗标兵”评比、公务员平时考核结果等作为评先树优、表彰奖励、选拔使用的重要依据。通过“周例会、旬汇报、月小结、季评价”提升干部工作积极性，快速推进工作进度，在全局形成担当作为、真抓实干、争创一流的良好工作氛围。

落实“高标准”。积极探索改革创新、主动求变的最优路径，以前瞻视野抢占“风口”，以改革思维“解码破局”。坚持运用研究型思维，围绕县委县政府中心工作，研究谋划定选题，明确研究重点，按照“政治-政策-项目-资金”这条线系统谋划，坚持边研究、边总结、边提升，将研究型审计理念贯穿审计工作全过程。注重大数据技术在审计中的应用，发挥数据先行的保障和支撑作用，进一步强化数据有效供给，用好政务信息系统数据，在一定范围内开展业务数据与财务数据、单位数据与行业数据以及跨行业、跨领域数据的综合比对和关联分析，提高运用大数据核查问题、评价判断、宏观分析的能力，提升审计工作效率和水平。坚持质量为本，优秀为标，强化组织管理和沟通协调,落实现场实施各环节质量审核把关责任,着力破解影响审计业务质量提升的瓶颈与短板,把审计业务质量贯穿于审计项目的计划、实施、报告、整改全过程以及审计监督各环节，争创优秀审计项目。落实好《关于进一步推进审计整改督查工作的实施意见》文件精神，推动审计整改工作制度化、规范化、常态化。持续强化审计整改和督察督办的协作配合，将整改工作纳入政府督办事项，促进相关单位强化主动整改的思想自觉和行动自觉，不断提高整改实效。

强化“严作风”。倡导“严真细实快”的工作作风，坚持从严治审。严格执行中央八项规定及实施细则精神，严格执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，把强化作风、依法审计贯穿审计工作全过程。定期开展谈心谈话、警示教育等活动，及时发现和纠正存在的普遍性、倾向性问题。建立干部廉政档案，强化对审计人员日常监管。加大对审计一线廉政监督管理，明确审计组长廉政责任，构建“审前公示、审中督查、审后回访”闭环监管模式，实现审计业务工作开展到哪里，党风廉政建设主体责任就跟进到哪里。全面加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，盯紧重要节假日等关键节点，强化纪律约束，树牢底线意识。加强考勤管理，严格请销假制度和外出报备制度，不定期开展警示教育、廉政提醒，常态化护航审计工作高质量发展。

加强能力作风建设，提升审计服务水平

梁山县审计局 刘道兵

审计机关是国家的政治机关，审计机关的作风建设是党的作风建设的重要组成部分，审计机关自身的作风如何，关系到国家法律法规的统一实施，关系到依法行政、客观公正，关系到党和政府的形象。因此，进一步加强和改进新时期审计机关作风建设就成为重要紧迫工作。审计干部作风建设水平的高低和优劣，直接影响审计机关职能作用的发挥。审计干部要在“严真细实快”上下功夫，不断自我提高、自我完善。

第一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。审计工作与党和国家政策贯彻落实执行、国民经济健康运行、保障国家安全和群众权益息息相关。审计干部要切实履行国家审计之职、发挥“免疫系统”功效，要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

第二要着眼于“真”，敢于认真。审计干部既要有想干事的境界，又要有会干事的智慧，更要有敢干事的魄力，以对国家和人民、对历史和法律高度负责的精神和态度，认真履行宪法和法律赋予的审计监督职责，充分发挥审计“经济体检”功能，当好公共资金的“卫士”，切实维护人民利益和国家安全，推动完善国家治理，保障经济社会健康运行。

第三要着眼于“细”，打造“专精型”工作作风。坚持“专精、专业”，争做“术业有专攻”的行家里手，坚持“精准、精细”，精益求精，做到凡事心中有数，才能积小胜为大胜，促进提高工作效率。

第四要着眼于“实”，脚踏实地，发挥实干精神。没有实干，再好的理论也是空中楼阁，再美的蓝图也是海市蜃楼，不仅需要严谨的工作作风，还需要过硬的业务本领。因此，审计干部必须敢担当、会担当、能担当，努力将职责范围内的事做好做实，用实实在在的工作成效向党和人民交上一份满意的答卷。

第五要着眼于“快”，只争朝夕，提高审计效能。通过优化组织模式，统筹开展经济责任审计、预算执行审计、专项审计，高质量推进审计全覆盖，同时将整改作为审计工作的落脚点，加强督促检查，促进被审计单位立行立改、举一反三，进一步提升审计工作效率，不断提升审计工作的层次和影响力，切实做好审计的“后半篇”文章。

向大目标走去，从小目标开始

邹城市审计局 齐学

《济宁市审计局“能力作风建设突破年”》活动实施方案目标明确，措施有力，为提高自身工作能力、转变工作作风指明了方向，传授了方法，深感振奋人心、备受鼓舞。下一步我将对标对表逐一落实，力争思想得到大解放、工作能力得到大提升，工作中细化任务目标一件接着一件干。         

下一步，我将认真贯彻落实“能力作风建设突破年”活动实施方案的各项要求，按照“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”工作目标，坚持以思想政治建设为统领，以高质量审计监督服务地方高质量发展为大目标。思想上坚定理想信念，不忘初心，牢记使命，严格按照优秀共产党员的标准要求自己，力争发挥共产党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用；工作中说实话、办实事，脚踏实地提高自身业务能力，找差距、补短板，向业务骨干看齐，向审计标兵学习，努力把自己锻造成为“能查、能说、能写”的复合型审计人才；养成立说立行，马上就办的好习惯，守正创新强执行、担当作为抓落实，牢记干工作今天再晚也是早，明天再早也是晚，从完成一个又一个小目标做起，向大目标走去，通过提高能力转变作风促进审计工作提质增效。