根据市委统一部署，2020年11月30日至12月31日，市委第六巡察组对市审计局党组（以下简称“局党组”）进行了巡察。2021年3月10日，市委巡察组向局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

对市委巡察组反馈的意见，局党组完全接受，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。

（一）统一思想认识。巡察意见反馈后，局党组高度重视，将整改工作作为重大政治任务摆上突出位置，第一时间召开党组会议，认真学习中央和市委关于巡察意见整改工作部署要求，对巡察提出的反馈意见深刻反思自省，分析原因、查找症结，形成共识。印发了《关于做好市委第六巡察组巡察反馈意见整改落实工作方案》，围绕反馈问题，逐条对照，逐项梳理，细化整改任务，明确落实责任领导、责任人、整改措施和整改期限，为整改工作打下了坚实的基础。

（二）加强组织领导。把做好巡察整改工作作为当前及今后的一项重要政治任务来抓，成立党组书记任组长，二级调研员任副组长，其他县级干部为成员的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事科，副组长兼任办公室主任，人事科具体负责巡察整改工作的协调联络工作。按照党要管党、从严治党的要求，各分管领导按照分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实到位。

（三）认真督导检查。局党组班子全体成员按照责任分工对号入座，主动认领，牵头研究措施、督促落实、带头整改，对复杂问题，党组书记主动督促检查，亲自抓整改、抓落实；分管领导密切配合，按照时间节点和整改进度表，实行周调度、月小结和销号管理制度，督促责任人一件一件落实、一条一条兑现。对短期难以解决的问题，分期分批解决；对具备整改条件的问题，迅速整改，确保效果。

（四）强化成果运用。局党组以严肃认真的态度，深刻反思市委巡察反馈的问题，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改。修订完善工作制度，规范财务管理制度，加强干部监督管理等工作机制，严明党规党纪，着力建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果。

二、市委巡察组反馈意见整改落实情况

（一）关于学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，推动审计工作高质量发展有差距方面问题

1.学用结合不紧密问题的整改情况：

认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻习近平总书记关于审计工作的重要论述，始终坚持党对审计工作的集中统一领导，强化对“审计机关首先是政治机关”的认识，强化审计委员会办公室职能，健全审计重大事项请示报告闭环工作机制，旗帜鲜明讲政治，聚焦国家方针政策等核心关键、找准审计切入点，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑，指导谋划审计工作，发挥好审计在政治生态治理中的作用。整改以来，结合党史学习教育，在全局举办专题读书班和“审计大课堂·微党课”，重温了党的百年光辉历程，缅怀了党的丰功伟绩，深切感受了党的红色印记和初心使命，从百年党史中感悟思想伟力，将学习成果转化为谋划推动审计工作的思路、本领和举措。

2.理论学习不深不透问题的整改情况：

印发了《中共济宁市审计局党组理论学习中心组2021年理论学习计划》，购买了党组理论学习中心组成员学习记录本，每月制定理论学习中心组研讨方案，形成学习研讨参考资料，中心组成员每月坚持不少于1次的集体学习，截至目前中心组成员结合审计工作实际，采取个人自学、集体学习和研讨交流等方式学习10次，形成发言研讨材料40余篇。针对“学习强国”参与率低的问题，结合各支部实际情况，安排专人每天对学习进度及时提醒，机关党委实行“红黄蓝”牌督导制度，对学习情况每月进行调度通报。目前，“学习强国”平均参与率达90%以上，参与率低的问题得到彻底改变，利用“学习强国”学习已成为广大党员干部的行动自觉。

3.审计质量控制不严问题的整改情况：

强化制度观念，落实分级质量控制制度，健全完善审计质量管理机制，压实审计组长或主审的审核责任，牵头业务科室的复核责任，启用了修订完善后的《审理意见书模板》；针对质量检查情况，派出由法制审理科牵头的业务指导小组，对部分审计局进行业务培训；常抓不懈，提升审计质量，印发《审计行为负面清单》，进一步规范审计行为。2020年市审计局实施的济宁市2019年度市级预算执行审计项目被审计署评为全国审计机关优秀审计项目，审计质量取得了历史性突破，改变了过去几年在全省审计业务质量检查中排名靠后的尴尬局面。2021年，市审计局实施的市供销合作社专项审计项目获评全省优秀审计项目第一名，代表山东参评全国审计机关优秀审计项目。

4.推动审计工作高质量发展意识不强问题的整改情况：

开展了全市审计项目质量检查，并对检查结果进行了反馈、公示，对质量检查结果进行了通报。全市审计机关深入查找原因，分析问题症结所在，落实责任到人，逐一进行了整改；对屡查屡犯的问题，认真梳理归纳，研究了解决措施。围绕打造精品审计项目，积极培育创优团队，从重大政策措施落实情况审计项目着手，从年度审计项目中筛选出全市供销系统专项审计和全市财政预算执行审计2个项目作为种子项目，由分管领导亲自任组长，抽调精兵强将组建2个创优团队，对照优秀审计项目标准，有关科室全程参与、跟踪服务，9篇审计专报得到林书记、于市长签批，推动出台制度26项，充分发挥审计“经济体检”和“治已病防未病”的作用上做文章，推动全局审计工作高质量发展。

5.审计成果开发不到位问题的整改情况：

提高政治站位，注重审计成果开发利用。坚持效果导向，把成果开发贯穿审计全过程，为领导决策提供高质量参考依据。对重大政策跟踪、财政、民生等项目采取“一对一”跟进方式，从党委、政府领导和群众关切的焦点问题入手，对问题型审计信息、宏观性审计调查成果和综合性专题审计报告进行加工提炼。今年以来，共向市委、市政府和上级审计机关提报审计专报和审计信息54篇，审计署领导，省审计厅和市委、市政府主要领导作出38次批示要求，促进推动出台《济宁市生态文明建设财政奖补办法（试行）》（济政办发〔2021〕2号）、《关于在全市建立即时救助机制打造“济时救”工作品牌的实施方案》（济政字〔2021〕16号）、《济宁市人民政府关于印发支持制造业高质量发展的政策措施的通知》（济政发〔2021〕9号）等制度31项。

6.大数据运用能力欠缺问题的整改情况：

从大数据专业人才引进着手，组织开展线上线下培训、审计实战分析比武，提高大数据审计工作人员能力素质。通过“优才计划”和从县市区审计局选调的方式，引进计算机专业人才3人；市局21人参加并通过“审计署审计干部学院举办的计算机审计初级网络培训班”，26人通过省厅及审计署计算机中级资格考试，能够运用计算机开展大数据分析各类人员占全局总人数的47%；选派5人小组参加全省地理信息分析大比武活动，取得了良好效果；利用“审计大讲堂”开展了全市审计系统BIM培训班，举办了全市审计系统大数据审计分析实战比武培训活动，通过培训、比武等活动，进一步提升全市大数据审计分析整体水平，推动了我市大数据审计分析人才队伍建设。积极做好全省“金审工程”三期试点工作。完成了行政办公子系统审计业务管理子系统、现场审计作业云登模块的试用工作，并在青岛举办的全省“金审工程”三期试点推进会议上做典型发言，同时根据省厅统一安排，指导枣庄市审计局、菏泽市审计局开展“金审工程”三期建设工作。

7.大数据审计发挥作用不佳问题的整改情况：

树立大数据思维、坚持数据先行的审计理念，积极运用新技术，拓展大数据应用范围，加大科技强审经费投入，2020年建成了规范化的大数据分析室；按照“数据先行”的要求对所有审计项目进点前进行集中数据分析、疑点筛查，审计组带着问题去落实；充分运用大数据分析手段，拓展审计监督的广度和深度，积极打造横纵互动全链条式的审计监督模式，提高审计监督的质量和效能，如开展的全市社保基金审计中，充分发挥大数据疑点核查的作用，在全面摸清社会保险基金收入、支出、结余规模的基础上，揭示了社保基金筹集、管理、使用和相关政策制度执行中的突出问题和风险隐患。进一步推动了惠民政策落实落地，着力保障和维护了人民群众的利益。2020年我市信息化综合考评工作列全省第七位，较2019年前进了7个位次，大数据运用能力明显提升，大数据审计优势得到充分发挥和展现，目前在全市范围内组建了财政、企业、社保、自然资源与环境、固定资产投资、金融等6个行业数据分析团队。

8.审计监督在更高层面上保障和改善民生的作用发挥不到位问题的整改情况：

紧紧围绕市委、市政府确定的重点任务，坚持目标导向、问题导向、结果导向，持续关注重大政策措施落实情况、财政运行中的风险隐患和体制机制性问题，加大对“六稳”“六保”相关政策、项目和资金审计力度。重点开展2020年度预算执行审计，创新审计方式方法，整合市县两级审计资源，采取“上审下”方式对县市区财政重要事项和重点内容实施审计，对市本级和3个功能区及13个市直部门单位进行了审计，融合开展了11个县市区财政收支真实性、政府隐性债务等财政重要事项和全市政府专项债券及财政新增直达资金等10项财政重要事项审计、5项专项资金审计，推动部门单位完善出台制度7项；2篇信息在《中国审计》《济宁日报》刊发，预算绩效管理审计的经验做法在省审计厅《审计工作动态》刊发，在全省审计系统推广。统筹开展全市供销合作社系统、乡村振兴政策落实和资金使用、基层医疗卫生服务能力建设等10个专项审计。对机场迁建、内环高架、公共卫生“5大中心”等7个重大工程建设项目进行审计，制定《关于配合农业农村等部门做好村（社区）干部经责专项审计工作的实施意见》《关于规范经济责任审计有关事项的通知》等规范性文件。  

9.应审尽审要求执行不够坚决问题的整改情况：

落实中办、国办《关于深入推进审计全覆盖的指导意见》要求，强化审计规划，统筹推进审计全覆盖。加强与省审计厅沟通协调，紧扣党委政府中心工作，做好审计项目谋划，统筹实施。建立审计项目计划、进度台账，对审计项目进展情况主动跟踪、及时督促、确保质效。国有企业审计监督全覆盖，对9户国有企业重点改革事项推进情况进行了专项审计调查，对7户国有企业开展了资产负债损益审计，深入揭示国企改革发展中存在的突出问题和重大风险隐患，从体制机制层面深入分析原因，提出有针对性的对策建议，助推国有经济高质量发展，2020年度安排的领导干部经济责任审计项目25个，2020年12月底已全部完成。2021年安排的77个审计项目，已完成69个，占全年计划的90%。

10.党组落实意识形态责任制主体责任行动迟缓问题的整改情况：

一是贯彻落实市委关于加强意识形态的新精神、新要求，充分认识牢牢掌握意识形态工作领导权的重大意义，局领导班子调整后，局党组把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党组重要议事日程，印发了《关于调整局领导工作分工的通知》，明确意识形态工作具体分管负责人。根据“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”要求，调整意识形态工作领导小组，将意识形态责任制工作作为领导班子和班子成员述职述廉的重要内容，将意识形态工作细化，层层传达压力，进一步推动意识形态责任制的落实。二是把意识形态工作作为专项内容纳入2021年工作要点、2021年党的工作要点等，做到与党的建设、审计业务同部署、同落实、同考核，研究制定《意识形态问题台账》，切实推动意识形态工作责任制落细落实；三是党组书记带头抓意识形态工作，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组其他成员根据分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作；四是健全完善党组统一领导、齐抓共管，各科室积极配合、共同提高意识形态工作的新格局。组织认真学习《关于加强党的政治建设的意见》，提高政治理论水平，深刻认识意识形态工作的极端重要性，不断探索新的方法，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与审计工作紧密结合起来，使意识形态的宣传教育工作做到入心入脑，2021年以来，针对意识形态责任制工作召开党务干部培训班2次。

11.党组落实意识形态责任制规定动作不到位问题的整改情况：

深入贯彻落实市委关于加强意识形态的工作要求，把意识形态工作作为一项极端重要任务来抓。一是对意识形态舆情态势等工作进行了分析研判，审议通过了《关于落实意识形态责任制情况专项检查发现问题整改方案》；二是组织党组理论学习中心组开展了党史学习教育专题读书班，开设《党的组织文化和当前干部建设若干问题》专题讲座，参观市安全教育警示馆，赴淮海战役纪念馆缅怀革命先烈，观看《建党伟业》等警示教育片，马克思主义在意识形态领域的指导地位更加牢固，党员干部对中国特色社会主义文化更加自信；三是结合党史教育，定期对意识形态工作进行通报总结，对意识形态舆情态势等工作进行分析研判。印发了《意识形态联席会议制度》《关于建立舆情信息、网评工作队伍的通知》，坚决守好意识形态领域阵地。

12.党组落实意识形态责任制重视程度不够问题的整改情况：

健全完善了党组统一领导、齐抓共管、各科室积极配合的意识形态工作新格局，认真学习《关于加强党的政治建设的意见》，提高政治理论水平，深刻认识意识形态工作的极端重要性，不断探索新的方法，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与审计工作紧密结合起来，使意识形态的宣传教育工作做到入心入脑。落实“第一议题”制度，将意识形态纳入党组理论学习内容，集中学习了《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》。举办“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重视和加强党的意识形态工作”专题讲座，邀请市委讲师团教授进行专题辅导，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。

（二）关于党风廉政建设责任制落实不到位方面问题

13.落实全面从严治党主体责任有欠缺问题的整改情况：

贯彻党要管党、全面从严治党的要求，研究制定了《局党组领导班子、书记、班子成员全面从严治党三张清单》，落实“一岗双责”责任制，强化班子成员对抓好职责范围内党风廉政工作的认识。对照《济宁市审计局廉政谈话制度（试行）》《济宁市审计局审计现场廉政监督监察制度（试行）》，印发了《2021年度审计项目现场监督检查实施方案》。坚持常态化纪检检查工作，对全体人员执行政治纪律、工作纪律、审计纪律、廉政纪律等情况开展常态化的检查，既对在机关工作的八小时之内进行监督检查，又对外出工作人员的八小时之外进行全程监督。自觉接受市纪委监委派驻纪检监察组的监督，遇有重大事情、疑难问题及时向派驻纪检监察组汇报沟通，重要会议邀请派驻纪检监察组人员参加，坚持实行与派驻纪检监察组一起联合进点、审计巡视、审计复审、审计回访、作风纪律督查“五位一体”的监督体系。邀请派驻纪检监察组就审计组遵守廉政纪律、工作纪律等方面进行巡视，严格落实纪检监察建议，做到有措施、有回复，针对具体工作查找新的风险点，把廉政风险防控贯穿于审计工作全过程。2021年来，审计组进点前由党组书记、派驻纪检监察组一起进行廉政谈话，提高审计人员风险防控能力；审计过程中，由派驻纪检监察组牵头，分5次对所有外派审计组和机关办公秩序进行全面监督检查，进一步规范审计人员工作纪律和廉洁从审行为，做到了全过程、全岗位廉政风险防控。进一步强化行风监督员工作，征求行风监督员的意见，邀请行风监督员到审计一线督导检查审计工作，较好地解决了“审计监督别人，谁来监督审计”的问题。

14.财务处理不规范，财务把关不严问题的整改情况：

财务人员加强对《政府会计制度》的学习，并将其作为财会人员必备工具书，定期考核，确保熟练掌握经济事项的账务处理规范，提高账务处理的技能。经办人员、审批人员、分管领导研究学习并严格执行《济宁市审计局财务管理制度》，审批人做到坚守制度、规矩，切实履行审批职责；会计人员做到严格按照《政府会计制度》登记入账，并整理、保存好相关会计资料；出纳人员做到履行好监督职责，对审批程序不规范、原始凭证不完整的经济事项不予支付相关款项。充分利用审计

机关专业优势，安排专业人员对2021年有关经济事项进行检查，检查结果表明账务处理规范，按照内部控制制度进行审核把关，杜绝了问题再度发生。

15.存在超标准报销交通补贴、超规定人数陪餐等问题的整改情况：

严格执行市委办公室 市政府办公室关于印发《济宁市党政机关国内公务接待管理办法》的通知（济办发〔2014〕21号）及市委办公室 市政府办公室关于贯彻落实《<山东省党政机关国内公务接待管理办法>补充规定》的通知要求，执行好《济宁市审计局财务管理制度》，严格履行公务接待交通补贴的审批，严控陪餐人数，严格补贴发放。

16.往来款项存在长期挂账未清理、账务处理错误等问题的整改情况：

成立“往来款项”清理专班，逐笔逐项分析，采取追偿、调整账务、批准、核销等措施进行清理整改。开展账务处理质量自查活动，对账务记错部分，即知即改；加大对长期挂账事项的梳理，对有关事项的挂账经研究进行了核销，收回有关款项，对有关挂账经核实进行了调账。目前，巡察反馈要求整改的往来款项长期挂账问题已完成。

（三）关于党建统领作用发挥不够，基层组织建设有短板方面问题

17.党组领导责任未压实问题的整改情况：

局领导干部调整后，局党组对局领导工作分工进行了调整，明确班子成员分工，同时印发了《关于调整局领导联系点和工作补位的通知》，对局领导工作补位和联系点进行了调整，进一步压实领导责任，充分发挥好党组把方向、管大局、保落实的领导作用。

18.项目经费支出程序执行不严格问题的整改情况：

将包含《中共济宁市审计局党组工作规则》（济审党组发〔2020〕19号）和《济宁市审计局“三重一大”事项集体决策制度》（济审党组发〔2020〕12号）的制度汇编发放到每个科室、单位，并认真开展学习。项目经费使用部门履行好项目经费支出的审批程序，办公室做好把关并做好记录。充分利用审计机关专业优势，对2021年有关经济活动情况进行内部审计，结果表明，所有重大经费支出均经过集体研究，杜绝了类似问题再度发生。

19.个别党组成员大局意识不强问题的整改情况：

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党组班子成员头脑，组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和中央、省市委相关要求，强化党组成员的政治纪律、政治规矩，党组成员的责任意识、大局意识明显增强，主动将自己分管领域的重大问题提交班子集体讨论，将自己分管工作纳入全局工作来考虑，为民服务的水平和工作能力进一步提升。

20.对党建基层基础工作重视不够，基层党支部“三会一课”不规范、不经常、不严肃问题的整改情况：

牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚决扛起管党治党主体责任，局党组印发了《关于推进机关党建规范化建设的实施方案》，局机关党委制定了《党支部标准化规范化建设工作方案》。2019、2020年度党建责任制考核均为“好”等次。开展了党务干部培训班，学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，对各支部开展“三会一课”、主题党日活动、山东e支部使用等工作进行了培训，提高党务干部政治站位和能力素质。机关各支部对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，开展了全面自查整改，并针对存在的问题进行了整改，党支部标准化、规范化建设得到进一步完善。制定了《关于“学习强国”“灯塔党建在线”及规范化建设档案的督查办法》，对各党支部“学习强国”月参与率、“灯塔党建在线”学习及“上传e支部”资料月完成率、规范化建设档案记录完成情况，实行“蓝黄红”三色督查管理，确保“三会一课”、e支部建设等各项工作的规范化。举办了全市审计系统党建工作专题培训班，邀请市委市直机关工委组织部部长就党建各项重点工作进行讲解，有效提升了基层党建水平。

21.外派审计组临时党支部战斗堡垒作用发挥不够问题的情况：

根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等有关规定，印发了《关于进一步规范审计组临时党支部的通知》，完善了《临时党支部工作规范》，从支部组建、支部职责、工作实施、支部撤销四个方面进行了规范，明确临时党支部主要是组织党员开展政治学习，落实局党组工作部署，对党员管理和服务，对审计组执纪情况自查和监督的职责。

22.局党组缺乏对干部队伍的综合分析研判和长远规划问题的整改情况：

局党组多次召开专题会议对干部队伍建设进行分析研判，印发《济宁市审计机关高素质专业化审计干部队伍建设三年行动计划（2021-2023）》，从严把标准关入手，在干部选拔任用工作中始终坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，坚持把政治标准放在第一位，做到选拔任用工作公开透明。始终坚持任人唯贤，努力给年轻干部提供发展平台，进一步优化干部队伍结构。经过优化调整，科级干部平均年龄由2018年的48.54岁下降到2021年的39.33岁，干部逐步年轻化，队伍梯次配备趋于合理。

23.专业审计人才缺乏，专业力量亟需充实问题的整改情况：

坚持党管干部、党管人才的原则，开放视野抓培训，创新培训方式方法。按照“合理调配、优化结构、梯次推进”的要求，坚持事业为上、人岗相适，加大审计专业型人员培育力度，优化干部来源经历机构，优先从基层选拔优秀年轻干部。2019年以来，通过公务员“优选计划”、公开考录、公务员遴选、公开选调、调任以及事业单位“优才计划”、“人才回引计划”、从县市区及乡镇街道引进干部31名，形成搭配合理、优势互补的专业结构。

采取生动活泼的形式开展网络培训，将干部参加教育培训情况列入年度考核内容，建立干部培训学习备案及学习档案制度，以此作为选拔任用干部的资格和条件，切实把干部的培训和使用有机统一起来；实施导师制制度，按照“一对一”“一对多”等不同方式，做细做实“传帮带”，把对审计实务水平的提升放在更加突出的位置，培养年轻审计干部“能查、能说、能写”的能力。充分利用现代科技手段和网络技术，发挥大数据审计分析团队作用，增强干部运用大数据技术查核问题、评价判断、宏观分析的能力。2021年来共举办各类专业及理论学习培训班9期，采取“专题化、小分队”形式，先后组织市县主要负责人和科室负责人到福建厦门、江苏徐州、湖北十堰、湖北荆州、浙江湖州等审计机关进行对标学习，进一步填补了审计干部知识结构单一和专业人员偏少带来的的不足。同时，在选人用人方面，制定了近三年所需专业目录，重点招录工商管理类、金融类、计算机类、测绘类、土木工程类等相关专业，并报组织部、人社局审定。

24.干部队伍干事创业精气神有欠缺问题的整改情况：

印发《关于进一步加强全市审计机关干部作风建设的意见》《“两提升一突破”实施方案》，以每月支部主题党日为契机，组织机关创先进、党员争优秀，为事业尽责、为党旗添彩等一系列活动；大力实施先锋创绩工程，大力践行“赶先、争先、为先”理念，打造先进审计模范机关；广泛开展“学身边先进典型、争做出彩审计人”活动，大力弘扬愚公移山精神、改革创新精神和工匠精神，激励干部职工勇挑重担，以积极进取的决心和信心，做到干一行、爱一行、精一行，争当本职工作的行家里手；充分利用干部考核奖励机制，将干部的平时考核结果和年度考核结果加以利用，为敢担当者担当，在全局上下形成能者上，劣者汰的良好氛围，引导干部职工用实干工作状态彰显新时代审计人的精气神。

三、今后整改工作打算

下一步，局党组将深入贯彻落实上级决策部署，旗帜鲜明讲政治，进一步严格党内政治生活，推动党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，继续围绕市委巡察反馈意见，深入抓整改、抓推进、抓落实。

（一）严格落实党组主体责任。坚持党要管党、全面从严治党，严格落实局党组主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党建在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到思想认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作融入审计全过程。

（二）继续强化整改落实。坚持抓整改落实力度不减，对市委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。认真开展巡察整改“回头看”工作，做深做实巡察的“后半篇”文章，确保问题整改落到实处，见到实效。

（三）建立健全长效机制。针对市委巡察指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立和完善的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0537-2163180；邮政信箱：济宁市第23届省运会指挥中心A0859房间；电子邮箱：jnssjjrsk@ji.shandong.cn。

 中共济宁市审计局党组

2021年11月12日