近日，中共济宁市委印发《关于表彰济宁市优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》，梁山县审计局机关党支部获评全市“先进基层党组织”称号。　　

近年来，梁山县审计局机关党支部坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”工作理念，以打造先进基层党组织为抓手，锚定“做忠诚卫士 铸审计铁军”党建品牌，持续夯实基层党建规范化根基，推动党建与审计履职深度融合、同向发力，全局实现全国优秀审计项目“三连冠”，县委县政府连续三年授予“集体三等功”，多项改革成果在全国、全省推广。

一、坚持加强党的领导，把牢审计履职方向

紧扣审计机关政治属性，以抓实党务基础工作为抓手，持续强化政治引领、校准履职方向。常态化抓实党员干部理论武装，学习贯彻习近平总书记关于审计工作重要论述，2025年组织党内集中学习12次，推动理论学习入脑入心。依托“学习强国”“灯塔－党建在线”党建平台，推行“线上研学+线下集中”培训模式，引导党员干部从政治维度把握审计初心使命与岗位职责。健全党建引领下的审计工作高位推进机制，组织召开十五届县委审计委员会第六、七次会议，出台《中共梁山县委审计委员会成员单位职责》《梁山县领导干部经济责任审计对象分类管理办法》，夯实党建统领业务制度根基。规范党务政务双重请示报告，向上级审计委提报请示报告8篇、信息专报15篇，向县委审计委报送呈阅件5件、审计专报26件，层层压实政治责任，确保上级各项决策部署在审计系统落地落细、政令畅通。

二、筑牢组织人才阵地，夯实审计发展根基

构建党组统筹、支部落实组织体系，建立党建责任、任务、问题三张清单。标准化打造党员活动室、审计文化书屋等红色阵地，从严规范“三会一课”、主题党日，年均开展组织生活20余次，将十余项重点项目主题党日开进审计一线，纠治形式主义、过度留痕等问题。健全“传帮带”师徒结对机制，组建青年学习小组，常态化开展业务实训、科长论坛。创新构建干部考核“四化”体系，获评全省审计系统改革创新典型案例。

三、深耕党建业务融合，彰显执审为民担当

以党建引领主责主业，紧扣县委专项工作及“六个纠治”要求，深化“纪巡审”联动监督，推行大数据非现场审计，基层现场核查频次同比下降30%，切实为基层减负。高质量完成审计委点题、政府交办3项深度审计调查，聚焦校园食品安全膳食经费、乡村振兴等民生领域，打通政策落地“最后一公里”。创新重大项目“关键节点驻场审计”模式，完成投资审计项目7个，累计审减投资额1.8亿元，经验做法在全省投资审计培训班上作经验交流。连续三年获评全国优秀审计项目，实现全省唯一“三连冠”，多项创优案例入选审计署、国家级刊物推广，县局获评全省审计藏品工作试点单位。

四、纵深推进从严治党，涵养清廉审计生态

以清廉机关创建为目标，实施“四廉”工程，梳理11个方面62条廉政风险点，建立全链条防控机制。常态化开展警示教育、廉政谈话，年均开展廉政教育6次以上。建立“审前廉政教育、审中跟踪督查、审后廉政回访”闭环模式，每年评选风险科室，由纪检组开展廉政谈话。定期开展廉政党课、警示教育片观看等活动，实现廉政教育“月月有主题、人人都参与”。落实保密工作责任制，完善内控制度，确保国家秘密和工作秘密安全。持续巩固模范机关创建成果，以高质量党建锻造忠诚干净担当的梁山审计铁军，护航全县经济社会高质量发展。