金乡县审计局充分发挥内部审计“常规部队”作用，指导镇街内审部门对全县441个村（社区）开展村（社区）干部经济责任审计，更好地推进乡村治理，助力乡村经济社会进一步发展。     

一是统筹规划，绘好经责审计路线图。紧抓2026年村“两委”换届契机，金乡县审计局指导各镇街开展村（社区）干部经济责任审计。通过 “两年两批次” 推进模式，重点关注2022-2026年任期的村（社区）组织主要负责人。2024年通过前期调研，按10%的比例对58个村（社区）开展审计；2025年对剩余383个村（社区）实施审计，确保审计工作平稳有序铺开，为换届选举提供精准 “经济体检” 数据支撑。二是镇街联动，构建基层审计作战单元。一方面，积极听取县委组织部意见，由县审计局直审20个重点村（社区），进一步强化对 “关键少数”“关键领域” 的监督力度。另一方面，在县级统筹的基础上强化“镇街联动”，各镇街党（工）委牵头抓总、镇街党（工）委审计委员会具体负责，从纪检、组织、财政、经管、审计等镇街部门抽调专业人员组成审计组，提升监督合力。三是巡审结合，实行重点监督双轨制。对纳入巡察范围的村实行 “巡审联动”，不断深化“计划共商、信息共享、成果共用、整改共抓”联动机制，力促审计“经济体检”与巡察“政治体检”同频共振、深度融合，充分释放监督叠加效应。四是全链条指导，织密审计质量保障网。细化实施方案，联合县委组织部、县农业农村局印发《村（社区）干部经济责任审计工作方案》，明确审计流程、工作重点、组织保障等；强化培训赋能，组织专题培训精准解读政策制度、审计方法等，组织13个镇街内部审计机构负责人赴先进地市学习该方面的先进经验做法；实行“片长”包联，县审计局6个业务科室结对帮扶13个镇街，实现指导责任 “网格化”；加强过程跟踪，通过定期听取汇报、分析进展成效、共享共性问题等动态跟踪项目进展，以高质量审计监督护航乡村治理。