为强化审计青年干部理想信念教育，增强廉洁自律意识，5月29日-30日，济宁市审计局组织开展了 “传承红色基因 筑牢廉政根基” —— 青年干部红色教育暨廉政建设活动，引导青年干部坚守初心使命，强化廉洁意识，在新时代审计工作中展现新担当新作为。

开展现场教学

5 月 29 日，市审计局青年干部们前往曲阜廉政教育基地，开启了一场沉浸式的红色现场教学之旅，聆听孔子及其弟子传道授业解惑的生动故事，感受儒家文化的深厚底蕴，深刻领悟儒家思想中 “修身齐家治国平天下” 的价值追求和 “廉” 的文化内涵。通过参观学习和互动交流，青年干部深刻理解了廉洁文化的重要性，帮助青年干部构建理论学习框架，推动学习成果实现有效深化与转化，进一步感悟信仰力量、筑牢优良作风、强化担当意识。

开展青年干部座谈会

5月30日，召开“青春心向党 建功新时代”青年干部座谈会。会上，审计青年干部们热情高涨，积极发言。他们紧密围绕坚定理想信念这一主题，结合自身所处岗位与日常工作的实际情况，分享了如何将个人成长融入审计工作大局，为推动审计事业高质量发展贡献力量的思考与实践。

市审计局党组书记、局长魏中齐同志结合青年干部成长特点以及审计工作实际，在坚定理想信念、提升能力本领、强化责任担当、严守纪律规矩等方面对青年干部提出了具体的期望和要求：一要锻造坚韧强大的 “寸心”，以积极心态面对工作中的挑战与压力，把变化视为成长契机，沉淀自我、静心思考，在逆境中坚守初心，不被困难轻易打倒。二要展现青年人特有的朝气与魅力，在工作中积极参与交流讨论，分享想法观点，在团队协作里主动承担责任，展现热情与干劲；同时要自觉抵制社会负面情绪的销蚀，远离低级趣味，以昂扬向上的姿态投入工作。三要强化学习实践，通过多学习、多写作、多思考，夯实理论基础，要立足岗位实践，主动承担工作任务，在实际锻炼中积累经验，把 “扎马步、练功夫” 的精神融入日常，在任务攻坚中提升业务能力与综合素质。四要坚守道德底线，将廉洁自律贯穿工作、生活始终，以清正廉洁的形象维护干部队伍良好声誉，为审计职业生涯行稳致远保驾护航。